Preise

quitt Business übernimmt alle HR- und Lohnformalitäten für Ihre Mitarbeitenden:

• ‍Schnelles digitales Onboarding – Mitarbeitende in wenigen Klicks erfassen und rechtskonforme Arbeitsverträge erstellen
• Sozialversicherungen & Vorsorge – Anmeldung bei AHV/IV/EO, BVG, ALV, UVG, Mutterschaft usw.
• Lohnverarbeitung & Zahlungen – Löhne, Boni, Spesen und Zahlungen direkt über unsere Plattform abwickeln
• Steuern & Abgaben – Quellensteuer, Sozialbeiträge und kantonale Meldungen automatisch erledigt
• Dokumente – Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Jahresübersichten, Spesenreglemente, digitales Archiv u.v.m.
• Spezialfälle – einfache Abwicklung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft/Vaterschaft, Militärdienst oder Leistungsansprüchen

Sie liefern die Basisinformationen – wir kümmern uns um den Rest: schnell, korrekt und 100 % gesetzeskonform.

Ja. Für alles rund um Mitarbeitende, Löhne und HR ersetzt quitt Business Ihren Treuhänder, Ihre Lohnsoftware und sogar Ihre interne HR-Administration.

Wir übernehmen:

• Die komplette Personal- und Lohnadministration
• Die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungen
• Spezialfälle wie Krankheit, Mutterschaft oder Militärdienst inklusive Meldung & Nachbearbeitung

Was wir nicht machen: Ihre Finanzbuchhaltung oder Kundenfakturierung. Das können Sie weiterhin mit Ihrer bestehenden Lösung führen.

Keine zusätzlichen Tools, keine externen Dienstleister, keine doppelte Datenerfassung.

Wir übernehmen alles für Sie – direkt über die App:

• Automatische Meldung an die zuständigen Versicherungen
• Sicherstellung der Lohnfortzahlung, falls durch eine Taggeldversicherung gedeckt
• Gesetzeskonforme Meldungen bei Mutterschaft, Militärdienst oder Unfall
• Erstellung aller benötigten Dokumente

Sie müssen sich um nichts kümmern.

Ja. Dank unserer Partnerschaft mit Helsana können Sie direkt über unsere Plattform die notwendigen Personenversicherungen für Ihr Unternehmen abschliessen. Wir integrieren diese nahtlos in Ihre Lohnadministration, damit Sie alles aus einer Hand haben.

Wir bieten folgende Lösungen an:

• Obligatorische Unfallversicherung (UVG) – Deckung für Berufs- und Nichtberufsunfälle gemäss gesetzlichen Vorgaben.
• Unfallzusatzversicherung (UVGZ) – Freiwillige Zusatzdeckung für Leistungen über das gesetzliche Minimum hinaus (z. B. Spitalaufenthalt halbprivat/privat, Deckung von Grobfahrlässigkeit oder Löhne über dem UVG-Maximum).
• Krankentaggeldversicherung (KTG) – Lohnfortzahlung bei Krankheit, um Ihr finanzielles Risiko als Arbeitgeber zu minimieren.

Hier finden Sie die Details und Vertragsbedingungen zu den Policen:

• Unfallzusatzversicherung (UVGZ)
• Krankentaggeldversicherung (KTG)
• Obligatorische Unfallversicherung (UVG)

Kein Papierkram: Wir kümmern uns um die Anmeldung, die Deklaration und die jährliche Lohnmeldung.

Nein. quitt Business basiert auf einem flexiblen Monatsabo:

• Keine Mindestlaufzeit
• Keine versteckten Gebühren
• Keine Kosten, wenn im Monat kein Lohn gezahlt wird

Sie zahlen nur, wenn Sie aktiv jemanden beschäftigen.

Ganz einfach:

1. Kostenloses Konto online erstellen
2. Firmendaten erfassen
3. Mitarbeitende per Handynummer einladen
4. Lohn erfassen und Arbeitsvertrag unterzeichnen
5. quitt.business übernimmt den Rest – Anmeldung, Versicherungen, Zahlungen, Compliance

Sie sind in unter 15 Minuten startklar.

Ja. quitt Business funktioniert reibungslos mit Tools wie Bexio, Xero, Abacus, Banana und anderen.

• Wir generieren buchhaltungsfertige Exportdateien
• Kein doppeltes Erfassen von Daten
• Ihre Finanzbuchhaltung bleibt sauber synchronisiert

Unsere Preise sind klar und transparent:

• Monatlicher Fixpreis pro aktivem Mitarbeitenden
• Keine Einrichtungskosten
• Keine Rechnung, wenn kein Lohn gezahlt wurde

Mehr Infos finden Sie auf unserer Preisseite

quitt Business ist:

• 100 % digital – kein Papier, keine E-Mail-Pingpongs
• Voll automatisiert – mit intelligenten Erinnerungen und Zahlungsflüssen
• Komplett – wir übernehmen alles: Unfallmeldung, Behördenanmeldung, Zahlungsabwicklung usw.
• Speziell für kleine Teams entwickelt – Fokus auf Lohn & Compliance
• Schneller, einfacher und günstiger als die meisten klassischen Treuhandlösungen

Wie eine Kombination aus HR, Payroll und Recht – nur einfacher.